Magyarán szólva. Csak tiszta forrásból
Kelt: 2022. november 17. A holland munkáltatók 70% -a korlátozni akarja az otthoni munkavégzést, vagy csökkenteni szeretné a hibrid pozíciók számát. Egyre több munkáltatónak vannak olyan szabályai, amelyek már nem…
Hét negyedéven át növekedett a munkaerőpiacon a betöltetlen állások száma, de most megtört ez a trend. A harmadik negyedévben valamivel csökkent ezek aránya. A betöltetlen álláshelyek száma 17 ezerrel csökkent,…
A holland munkaszüneti napokat ITT találhatod meg. Munkaszüneti és ünnepnapok Belgiumban 2023-ban Ezeken a napokon nem kell dolgozni 2023-ben Belgiumban: Néhány ágazatban a következő közösségi ünnepeket is kiadják: 2023. július…
Egy dél-hollandiai cég projektmenedzserét azonnali hatállyal elbocsátották, mert odaadta feleségének a munkahelyéről kapott üzemanyagkártyáját. Felesége 50 euró értékben tankolt vele. Ez egy rotterdami bíróság tegnap nyilvánosságra hozott ítéletéből derül ki.…
A munkaügyi biztosításokkal foglalkozó UWV minden évben elkészíti a keresett szakmák (kansrijke beroepen) listáját. 2022 szeptemberében az előző, 2021. decemberi verzióhoz képest több szakma is bekerült. A lista mindig a…
A munkavállaló otthonában készített felvételek miatt mondott fel egy utrechti gáz- és vízszerelő vállalkozás. Az érintett dolgozó korábban azt állította, hogy betegség miatt nem tud dolgozni és autót vezetni. A…
Október 18-án, az emberkereskedelem elleni küzdelem európai napja alkalmából a FairWork arra hívta fel a figyelmet, hogy milyen gyakorisággal követnek el visszaéléseket a munkaadók munkavállalóikkal szemben – ők ezt arbeiduitbuiterij-nek…
Hány nap pihenőszabadság jár évente? Minden munkavállalónak jár évente egy bizonyos számú napnyi törvényes pihenőszabadság (wettelijk aantal vakantiedagen). Ezt úgy kell kiszámítani, hogy a heti óraszámot néggyel meg kell szorozni.…
Mikor vannak idén munkaszüneti 2023-ban Hollandiában? A kérdés egy kicsit mást jelent, mint Magyarországon, mivel a holland munka törvénykönyve nem rögzíti a kötelezően kiadandó ünnepnapokat. De előbb lássuk a dátumokat…
2020. január 1. óta a határozott idejű szerződés akkor válik automatikusan határozatlan idejűvé, ha a munkavállaló több mint 3 egymást követő ideiglenes szerződést kapott. Akkor is, ha egy munkavállalónak 3…