Új meghívót kapnak, akik nem elutasították az AstraZenecát
Hugo de Jonge egészségügyi miniszter kedden leiratban arról tájékoztatta a parlamentet, hogy hamarosan új meghívót fognak kapni, akik korábban elutasították az AstraZeneca vakcináját.
Április óta a 60 év fölöttiek már nem kapnak a gyártó oltóanyagából, mivel az ritka mellékhatásokat váltott ki. A hatvan éven felüliek egy része az AstraZeneca szerét a háziorvostól kaphatta volna meg, de elutasították. Viszont nem kaptak helyette alternatív ajánlatot.
Az AstraZenecát elutasítók az új meghívóval hamarosan beoltathatják magukat a GGD-nél egy másik oltóanyaggal: Pfizerrel, Modernával vagy Janssennal. Részletek ITT…
Megszüntetik a nullaórás szerződést és korlátozzák az ideiglenes munkaviszonyokat
A munkaadói és szakszervezeti vezetők a Sociaal-Economische Raad keretében tegnap a Volkskrant híradása szerint megállapodtak a következő pontokban, melyeket a megalakuló kormány elé fognak vinni. Előbb még a szakszervezetek tagságának jóvá kell hagyni a megállapodást – ez két héten belül várható.
A legfontosabb pontok:
A külső rugalmas munkaerő alkalmazását korlátozzák a következő szabályokkal:
- megszűnik a nullaórás szerződés (nulurencontract)
- a munkaerőkölcsönzés legfeljebb 3 évig tarthat (eddigi munkaerőkölcsönzési kollektív szerződés eddig 5,5 évet engedélyezett)
- a kölcsönzött munkaerő több fizetést kap; jogaik meg kell egyezzenek az állandó szerződéses kollégákéval
- az önálló vállalkozóknak (ZZP) legelább 30-35 eurót kell óránként keresniük. Aki ennél kevesebbet kap, bíróságnál kérheti, hogy tekintsék munkavállalónak – a megbízót terheli annak bizonyítása, hogy nincs szó munkaviszonyról.
- a munkaviszony azonnali megszüntetése 12 hónapig lehetséges (korábban 18 hónap volt), utána felmondási idő lesz kötelező
A munkaadók cserébe több belső rugalmasságot kapnak. A betegség esetén történő fizetéspótló juttatás megszűnik, akárcsak a reintegrációs szabályok. Részletek ITT, ITT és ITT…
Kép forrása: flickr.com/Microbiz Mag