De Croo miniszterelnök szerint a nyugdíjreform 3 milliárd értékben tartamaz intézkedéseket: ennek 80 százalékát a köztisztviselők egyik kedvezményét („perequatie”) korlátozza, a minimálnyugdíjat 20 ténylegesen ledolgozott évhez kötik, és akár 22.500 eurós nyugdíjprémiumot adnak azoknak a számára, akik három évvel tovább dolgoznak.
Köztisztviselők: az automatikus emelés mértékét 0,3%-ra korlátozzák
A miniszterek által elfogadott első intézkedés a köztisztviselők nyugdíjának perequatie-nak nevezett plusz emelését a teljes ” köztisztviselői nyugdíj legfeljebb évi 0,3%-ában maximálják.
Emelkedik az ún. Wijninckx bijdrage
A belga társadalombiztosítás második pillérébe tartozó kiegészítő járulékot háromról hat százalékra emelik. Ezt az intézkedést azonban csak 2028. január 1-jétől vezetik be.
Nyugdíjbónusz: megéri tovább dolgozni
A tavaly nyári reform nyugdíjbónuszát nettó és nem bruttó módon fizetik ki. Azok, akik úgy döntenek, hogy tovább dolgoznak, dönthetnek úgy, hogy ezt a bónuszt egy összegben kérik. Azok számára, akik úgy döntenek, hogy három évvel tovább dolgoznak, ez az egyszeri juttatás akár 22.645 eurót tehet ki.
Minimálnyugdíj 20 évtől: több gyerekhez kapcsolódó időt fognak elismerni
Ezenkívül 20 éves tényleges biztosítotti jogviszonyra lesz szükség a minimálnyugdíjhoz való hozzáféréshez. A férfiak és nők karrierje közötti különbségek figyelembevétele érdekében néhány jogviszonyt biztosító időszakot is figyelembe fognak venni. „A gyermek érkezésével kapcsolatos tematikus elkötelezettségek új listáját vezetjük be” – mondja Karine Lalieux nyugdíjügyi miniszter. ” Ez magában foglalja a szülési szabadságot (geboorteverlof), a szülői szabadságot (ouderschapsverlof), az örökbefogadási szabadságot (adoptieverlof) és a megelőző munkavégzési tilalom (preventieve werkverwijdering) idejét.”
Forrás: hbvl.be