Ez a cikk egy sorozatunk része, melyben a holland állásinterjúra való készülésben kívánunk segíteni. A többi részt ide kattintva tudod megtekinteni: https://hollandhirek.nl/kategoriak/holland-allasinterju/
E heti kérdésünk arról szól, hogy miként mehetsz el interjúra, miközben teljes munkaidős állásod van.
Valóban nehéz munkaidőben állásinterjúra járni
Nehéz, de nem lehetetlen munkaidőben állásinterjúkon részt venni. Ha érdekel, hogy milyen lehetőségeid vannak, kérlek olvasd tovább a cikket. Természetesen a problémára megoldás lehet, ha távmunkában dolgozol vagy ha rugalmasan alakíthatod munkaidőd kezdését vagy befejezését. Természetesen tudjuk, hogy sokatoknak nincs meg ez a kényelmes helyzete.
A lehetőségek alapvetően két csoportra oszlanak.
Kiveszel egy (fél) nap szabadságot
Ez a lehetőség lehet, hogy nem tűnik valami jónak. Ilyenkor ugyanis le kell mondanod egy szabadnapról, amit például inkább nyaralásra fordítanál. Másrészt viszont előny, hogy így nincs bűntudatod és nem kell rohannod, amikor az interjúra mész. Még tovább fejtegetve ezt a gondolatot: nyugodtabb marad lelkiismeredeted, illetve nyugodtabb hangulatban leszel, amikor a fontos beszélgetésre megérkezel.
Egyeztess az interjúztatóval egy számodra kedvező(bb) időpontot
Az interjúztató vagy új potenciális munkaadó bizonyára megérti helyzetedet. Amennyiben érdekeltek abban, hogy elhívjanak egy beszélgetésre, akkor nem túlzás arra számítani, hogy hajlandóak lesznek veled együtt gondolkodni, amikor a beszélgetés időpontját kiválasztjátok. Például lehet, hogy a munkanapjuk végére raknak téged. Vagy esetleg az első interjús fordulót online is lehetővé teszik.
Vagy netán mégsem hajlandóak együttműködni? Esetleg nem tudsz rövid határidőn belül szabadságot kivenni? Ilyenkor érdemes megfontolni, hogy vajon akarsz-e egyáltalán egy ilyen cégnél dolgozni. Tudatosítsd magadban: a jelentkezési folyamathoz két fél kell. Te is meg akarod tudni, hogy a cég illik-e hozzád.
Amit nem érdemes (hosszú távon): Hazudni a jelenlegi munkáltatónak
Nagy a kísértés, hogy hazudj a jelenlegi főnöködnek vagy valamilyen kifogást találj ki. Vajon mi baj azzal, ha azt mondod, hogy fogorvoshoz kell menni, miközben ez nem igaz?
Természetesen ezt neked kell eldönteni, de általában ferde szemmel néznek rá, ha máshová mész interjúra, miközben a jelenlegi főnököd fizet bért neked.
Amennyiben röviddel a “fogorvosi vizit” után bejelented, hogy felmondasz, akkor jelenlegi munkaadódnak nem lesz nehéz összerakni, hogy mi történt. Könnyen előfordulhat, hogy ezt esetleg nem felejti el, amikor majd valamikor később referenciát kérnél tőle arról, hogy milyen munkaerő voltál…
És persze az is felmerülhet kérdésként, hogy mit mondasz majd a következő és az utána következő interjúk idején? És akkor, ha utána aztán tényleg fogorvoshoz kell menned? Könnyű belegabalyodni.
Nos, neked melyik módszer a legszimpibb?
Forrás: metronieuws.nl