Mi a színlelt vállalkozás?
Az adóhivatal szerint az igazi vállalkozások legfőbb kritériumai a következők:
- a vállalkozó viselje a pénzügyi kockázatokat
- felelős legyen az eszközökért és egyéb anyagokért
- rendelkezzen olyan speciális ismeretekkel vagy készségekkel, amelyekkel a bérbeadó cég maga nem rendelkezik
- a munka során önálló vállalkozóként lép fel
- A megbízásnak rövid időtartamúnak és/vagy korlátozott heti óraszámúnak kell lennie
Bizonyítani kell a vállalkozói hozzáállást, például ne csak egy ügyfél legyen, végezzen ügyfélszerzést, eszközöljön befektetéseket és vezessen saját adminisztrációt.
Miért problémás a látszatvállalkozás a Belastingdienst számára?
A színlelt vállalkozás esetében e kritériumok közül több nem áll fenn. Az egyéni vállalkozónál a megbízónak nem kell munkabér utáni adólevonást és társadalombiztosítási járulékot fizetnie. A vállalkozó mindenféle adócsökkentésekre jogosult az adóbevallásában, például az önálló vállalkozó levonására (zelfstandigenaftrek). A színlelt vállalkozás ezért tisztességtelen versenyt teremt a munkavállalók és az önálló vállalkozók között.
Több évnyi halogatás után úgy tűnik, hogy az önálló vállalkozókról szóló törvény a színlelt önfoglalkoztatás ellen végül is valósággá válik. A munkaviszony értékeléséről szóló törvény (DBA) nyolc éve létezik, de holland adóhivatalnak (Belastingdienst) eddig nem igazán kellett érvényesítenie ezt a szabályt. A mostani kormányzat elrendelte, hogy ezt 2025. január 1-én megkezdjék.
A képviselőházban ma különböző érdekelt felek válaszoltak a képviselők kérdéseire az önálló vállalkozókat és ügyfeleiket érintő következményekről. A hollandiai önálló vállalkozók szövetsége szerint a január 1-jei határidő nyugtalanságot okoz, és az önálló vállalkozók már elveszítik megbízásaikat, mert ügyfeleik attól tartanak, hogy nem felelnek meg az új törvénynek.
A kormánypártok elszántak, hogy betartassák a törvényt
A VVD osztja ezt az aggodalmat, de úgy véli, hogy a törvény végrehajtását folytatni kell. „De nézzük meg elsősorban a problémás eseteket és a problémás ágazatokat” – mondja Aartsen parlamenti képviselő. „Nem szabadna úgy lennie, hogy január 1-jétől egymillió önálló vállalkozó nem lesz képes megkeresni a megélhetését egy tisztázatlan törvény miatt.”
Az NSC is úgy gondolja, hogy itt az ideje a végrehajtásnak, különösen a vállalatok és az önálló vállalkozók számára, akik szándékosan nem tartják be a törvényt.
Rögtön jön a bünetés?
Nem, viszont utólagos adókivetések (naheffing) már jöhetnek. Amennyiben a megbízó és a vállalkozó hitelt érdemlően be tudják bizonyítani, hogy vannak terveik a munkaviszony/vállalkozói kapcsolat rendbetételére, akkor 2025-ben nem kapnak büntetést az átmeneti évben.
A szakszervezetek üdvözlik a döntést
Az FNV szakszervezet, amely a munkavállalók mellett az önálló vállalkozókért is kiáll, azt mondja, hogy itt az ideje, hogy a törvényt átültessék a gyakorlatba. A szakszervezeti szövetség szerint a fizetett foglalkoztatásban dolgozók és az önálló vállalkozók közötti tisztességtelen munkaerő-piaci verseny, valamint a foglalkoztatási feltételek és a társadalombiztosítási járulékok munkáltatók általi kijátszása már túl régóta tart.
A szociáldemokraták is örülnek a változásnak
Ez a PvdA-GroenLinks parlamenti képviselőjének, Patijnnek is a véleménye. „Az egészségügyben és az oktatásban visszatér a béke, mert a munkavállalók jobb megállapodásokat köthetnek vonzóbb foglalkoztatási feltételekről.” Az önálló vállalkozók, akik nagyobb szabadságot és magasabb fizetést kaptak ugyanazért a munkáért, mint az állandó alkalmazottak, rossz hatással voltak szerinte a [kollégák közti] munkahelyi kapcsolatokra.
Forrás: rijksoverheid.nl, nos.nl