Mik a szabályok?
Aki 2021. január 1. és 2025. december 31. között három évnél nem többel korábban megy nyugdíjba, az után a munkáltatónak nem kell büntetőadót fizetni (RVU-heffing), ha évente maximum bruttó 22164 eurót (2021-es összeg, amit évente indexálnak) kap volt cégétől. Amennyiben három évnél több van még hátra a nyugdíjig vagy a juttatás meghaladja az éves maximumot, akkor az 52 százalékos RVU-heffinget továbbra is ki kell fizetni a munkáltatónak.
2026-tól, hacsak nem hosszabbítják meg a törvényt, újból életbe fog lépni az 52 százalékos RVU-heffing és a munkaadók kétszer meggondolják majd, hogy fizetik-e a korkedvezményes nyugdíjat munkavállalóiknak.
Hány évnél van jelenleg a holland nyugdíjkorhatár?
A korhatárt a jelenlegi törvények 2024 év végéig rögzítik, az alábbi táblázat szerint:
| Év | Nyugdíjkorhatár |
| 2021 | 66 év és 4 hónap |
| 2022 | 66 év és 7 hónap |
| 2023 | 66 év és 10 hónap |
| 2024 | 67 év |
A korkedvezményes nyugdíj adómentességet (Regeling Vervroegd Pensioen – RVU) lehetővé tevő törvény idei hatálybalépése óta egyre több ágazat vette fel a kollektív szerződésbe, hogy bizonyos – megállapodásonként különböző – esetekben élhetnek a korkedvezményes nyugdíj lehetőségével. Ez a feltétel általában arra vonatkozik, hogy X évet kellett egy bizonyos nehéz munkakörben dolgoznod. Az AWVN tájékoztatása szerint 2021-ben az új kollektív szerződések 50%-ában szerepel ilyen kitétel.
Kinek szánták ezt a kedvezményt?
„Ideális esetben a rendszer elsősorban azoknak szól, akik néhány éve keményen dolgoznak, és most már nehéz foglalkoztatni” – mondta Jannes van der Velde, az AWVN munkáltatói szövetség tanácsadójának szóvivője.
Milyen munkakörökben sikerült megteremteni ezt a lehetőséget?
José Kager, az FNV szóvivője így nyilatkozott: „Építőipar, mentőszolgálat, a többműszakos ipari munkahelyek. De vannak olyan vállalatok is, mint a PGGM nyugdíjalap és a Földhivatal (Kadaster), ahol nem igazán lehet nehéz munkakörülményekről beszélni.”
Hányan éltek eddig a lehetőséggel?
Wouter Koolmees szociális és foglalkoztatási miniszter a Trouw keddi számában közzétett levelében a Tweede Kamer kérdéseire válaszul azt mondta, hogy az idei év első négy hónapjában 1447-en vették igénybe a kedvezményt.
Érdemes élni ezzel a kedvezménnyel munkavállalóként?
„Aki él a lehetőséggel, sok jövedelmet veszíthet” mondja Van der Velde. „Nagyon akarnod kell, és meg kell hogy engedhesd magadnak. Mindenképpen kisebb lesz a jövedelmed.”
Példaként álljon itt egy számítás: egy évnyi korkedvezményes nyugdíj esetén 1847 eurót fogsz kapni havonta, ami 22.164 € évente. De vigyázat: Ez egy bruttó összeg! Mivel még nem érted el az állami nyugdíjkorhatárt, 37,1 százalékos jövedelemadót kell fizetned belőle.
Ezután már csak évi 14.000 euró marad, ami körülbelül 1100 euró havonta.Építőipari munkásként, ami klasszikusan nehéz szakmának számít, ebben az életkorban havonta bruttó legalább 3000 eurót kereshetnél, ami nettó 2000-nek felelne meg. Ez közel 1000 eurós jövedelemcsökkenést jelent.
Forrás: rtlnieuws.nl, nos.nl, awvn.nl, rijksoverheid.nl