A (volt) gyakornokok 43 százaléka nem kap(ott) pénzt szakmai gyakorlata során végzett tevékenységéért, és minden harmadik alig tud megélni szakmai gyakorlata ideje alatt. Ezt a CNV szakszervezet ifjúsági ágazatának (CNV Jongeren) elnöke közölte egy közvéleménykutatás alapján, amit több mint 3000 (volt) gyakornok körében végeztek.
„Példátlan, hogy a gyakornokok ilyen keveset kapnak. A legújabb tudást hozzák egy szervezetbe, keményen és gyakran ingyen dolgoznak” – mondja Casper Cornelisse, a CNV Jongeren elnöke. A gyakornokok 42 százaléka olyan feladatokat kap, amelyeket csak egy teljes jogú alkalmazottnak kellene elvégeznie. 30 százalékuk sok olyan feladatot végez, amelyeknek semmi köze a tanulmányaihoz. Egynegyedük kevés figyelmet fordít a tanulási célokra, és megfelelő útmutatást sem kapnak. „Ez még égbekiáltóbbá teszi a gyakornoki juttatás hiányát” – mondja Cornelisse.
Sok tekintetben a nők rosszabbul járnak, mint a férfiak a szakmai gyakorlatokon. Több mint felük nem kap gyakornoki támogatást, és ha a nők mégis kapnak juttatást, akkor az alacsonyabb, mint a férfiaké. A férfiak 26 százaléka havonta több mint 400 euró juttatást kap, a nők esetében ez az arány 12 százalékos.
A gyakornokok 36 százalékának nem volt gyakornoki szerződése. A megkérdezettek 81 százaléka szeretné, ha Hollandiában kötelező lenne a tanulási célokról, a szakmai gyakorlat felügyeletéről, a költségekről, a munkaidőről és a gyakornoki támogatásról szóló megállapodásokat tartalmazó szerződés. A CNV a törvényileg előírt gyakornoki pótlék mellett érvel, és kollektív munkaszerződésekben kötelezte el magát e juttatás mellett.
Forrás: nd.nl