2022. január 1-től a holland minimálbér havi 1725,00 euró lesz. Ez 1,41 százalékos növekedést jelent az idén július 1-jén életbe léptetett minimálbérhez képest.

A jogszabályban előírt minimálbért minden évben január 1-től és július 1-től módosítják a kollektív szerződés alá eső bérek alakulásának figyelembevételével. A 2022 első felében érvényes legkisebb béreket október 22-én tette közzé a kormány képviseletében Wiersma szociális és foglalkoztatási államtitkár a Staatscourant-ban.

2022. január 1-jén a bruttó kötelező minimálbér havonta 1725,00 euró, heti 398,10 euró és napi 79,62 euró. Ennyit kell a munkáltatóknak a 21 éves vagy annál idősebb munkavállalóknak legalább fizetniük, amennyiben teljes munkaidős a foglalkoztatás. A 21 év alatti fiatalok esetében kiigazított összegek érvényesek.

Az óránkénti minimálbért nem rögzíti a törvény. Ezért a munkáltató a heti minimálbért elosztja a cégnél szokásos teljes munkaidős (általában 36 vagy 40 óra) heti órák számával ahhoz, hogy megkapja az óránkénti minimálbért.

Ez is érdekelhet:

Alacsonyabb minimálbér a duális képzésben résztvevőknek

A 21 év alatti munkavállalók a törvényes minimálbér adott százalékára jogosultak. Emellett alacsonyabb minimális összegek vonatkoznak azokra a 18, 19 vagy 20 éves munkavállalókra, akik duális képzés (BBL – beroepsbegeleidend leerweg) keretében dolgoznak.

Az alábbi táblázat a 2022 első felére vonatkozó összes összeget mutatja.

KorSzázalékHavontaHetenteNaponta
21 éves vagy annál idősebb100%€ 1.725,00€ 398,10€ 79,62
20 év80%€ 1.380,00€ 318,50€ 63,70
20 éves a BBL61,50%€ 1.060,90€ 244,85€ 48,97
19 év60%€ 1.035,00€ 238,85€ 47,77
19 éves a BBL52,50%€ 905,65€ 209,00€ 41,80
18 év50%€ 862,50€ 199,05€ 39,81
18 éves a BBL45,50%€ 784,90€ 181,15€ 36,23
17 év39,50%€ 681,40€ 157,25€ 31,45
16 év34,50%€ 595,15€ 137,35€ 27,47
15 év30%€ 517,50€ 119,45€ 23,89

Forrás: rendement.nl, rijksoverheid.nl