Hollandiában, amint valószínűleg tudjátok, nem kapják meg az alkalmazottak automatikusan az (összes) szabadnapot, hanem azt a szociális partnereknek, vagyis a holland munkaszüneti napokat a munkaadók és munkáltatók képviselőinek kell kialkudniuk. Ez érvényes május 5-re is, vagyis van, aki megkapja, s van aki nem.
Ez is érdekelhet:
Honnan tudhatok meg, hogy jár-e a szabadnap?
Leggyorsabban akkor érsz célhoz, ha megkérdezed a főnöködet. Másrészt te is utánanézhetsz munkaszerződésedben illetve a kollektív munkaszerződésben (cao), ami munkahelyedre vonatkozik. Ha bármelyik tartalmazza, hogy május 5. Hogy melyik cao vonatkozik a te munkahelyedre, az pl. az FNV szakszervezet oldalán nézheted meg. Csak beírod a cégnevet és ideális esetben már meg is találhatod a rád vonatkozó cao-t.
Hány munkahelyen van szabadnap Bevrijdingsdag napján?
Egyre több ilyen munkavállalónak adják meg a pihenést ilyenkor. 2022-ben 27 százalékuk maradhatott otthon, míg tavalyra ez a szám 34 százalékra nőtt. Idén várhatóan még többen tölthetik kedvenc időtöltésükkel ezt a napot, mivel az idei ún. lustrumjaar. Lustrumjaarnak a II. világháborút Hollandiában lezáró fegyverletétel azok az évfordulói számítanak, amik 5-tel oszthatók. 2024-ben a 80. évforduló van soron. Sajnos ezek az 5-tel osztható évfordulók legközelebb 2045-ben fognak munkanapra esni (addig az összes ilyen nap szombatra vagy vasárnapra esik majd).
Mit ünnepelnek a hollandok május 5-én?
Hollandiában a német megszállás a 1940. május 15-i kapitulációval vette kezdetét (ezt Rotterdam szőnyegbombázása előzte meg) és Európában az utolsók között volt Hollandia, ahol feladták a harcot a németek. A hollandiai német csapatok fegyverletételére 1945. május 5-én került sor Wageningenben, a Hotel De Wereld épületében. Ezt ők Bevrijdingsdag néven ünneplik, amit Felszabadulás ünnepének lehet fordítani (bár a Magyarországról érkezők közül sokaknak keserű szájízt okoz ez a megnevezés).
Forrás: ad.nl
Képet készítette Téglásy Sándor. Minden jog fenntartva.