Miért van szükség az engedélyeztetésre?

Időről-időre olvashatjuk a hírekben (időnként a hollandhirek.nl-en is), hogy egyes rosszindulatú munkaerő-kölcsönzők megkerülik a fennálló szabályokat, és kihasználják a (külföldről érkező) hollandiai munkavállalókat. A vendégmunkások különösen kiszolgáltatottak.

Ez ijesztő helyzetekhez, illegálisan alacsony munkabérekhez, rossz lakhatáshoz és rossz munkakörülményekhez vezethet. A szabályok megszegéséből egyes cégek pénzügyi előnyt is kovácsolnak: olcsóbbak, mint azok a cégek, amelyek jól gondoskodnak alkalmazottaikról. A visszaélések leküzdése érdekében a kormány kötelező engedélyeztetési rendszert hoz létre a munkaerő-kölcsönző ügynökségek számára.

Mi célja az engedélyeztetési eljárásnak?

A kötelező engedélyeztetési rendszernek több célja is van. Először is, a kormány jobban meg akarja védeni a munkavállalókat. Rendkívül fontos, hogy a munkáltatók jól bánjanak a munkaerővel akkor is, ha munkaerő-kölcsönzés részeként foglalkoztatják őket (itt a vendégmunkásokról is szó van). A rossz helyzeteket azonban, amiben túl sok ideiglenesen foglalkoztatott munkavállaló van, a lehető leghamarabb meg kell szüntetni. Emellett a kormány egyenlő versenyfeltételeket kíván biztosítani a munkaerő-kölcsönző ügynökségek között. Ezt többek között úgy akarja a kormány elérni, hogy a szabályoknak meg nem felelő cégeket kizárják a piacról.

Milyen követelményeknek kell megfelelni majd a munkaerő-kölcsönzőknek?

Ahhoz, hogy egy cég engedélyt kaphasson, a munkaügyi hivatal felé bizonyítania kell, hogy betartja a szabályokat. A munkaerő-kölcsönző irodákat időről időre ellenőrzik, többek között azt, hogy odaadják-e az előírt fizetést és helyesen készítik-e el az adóbevallásokat. A munkaerő-kölcsönző ügynökségeknek erkölcsi bizonyítvánnyal (VOG) is rendelkezniük kell és 100 000 euró letétet kell fizetniük. Ezen felül olyan lakhatást kell kínálniuk, mely engedélyeztetve van. Amint egy munkaközvetítő elveszíti engedélyét, akkor nem működhet tovább a piacon.

Együttműködés a kormány és a szociális partnerek között

A kormány a feltételek kialakításakor szorosan együttműködött a Munkaügyi Alapítvány (Stichting van de Arbeid) és a munkaerő-kölcsönzési szektorban tevékeny szociális partnerekkel (munkaadói és munkavállói szervezetekkel). A rendszerben a köz- és a magánszféra egyaránt részt vállal – a szociális partnerek is szerepet játszanak majd a rendszer megvalósításában. A holland munkaügyi felügyelőség (Nederlandse Arbeidsinspectie) fogja ellenőrizni a tanúsítási kötelezettség betartását, és erre a célra 10,5 millió eurós strukturális összeget különítenek el.

Jelenleg körülbelül 15 000 munkaközvetítő működik Hollandiában. Az engedélyeztetési rendszert várhatóan 2025-től fogják életbe léptetni.

Forrás: rijksoverheid.nl