Minimálbér összegek 2023
Ezek a minimálbér összegek érvényesek 2023. január 1-től
A jogszabályban meghatározott minimálbér összege egy teljes munkahétre vonatkozik. Ez általában heti 36, 38 vagy 40 óra. Ez attól függ, hogy melyik ágazatban dolgozol, és milyen kollektív szerződések vonatkoznak erre az ágazatra. A kollektív megállapodások meghatározzák, hogy mennyi ideig tart egy normál munkahét. A szupermarketekben például egy teljes munkahét 40 óra. A vendéglátóiparban és az üvegházi kertészetben ez heti 38 óra.
Havonta, hetente és naponta
| 21 éves és idősebb | 1.934,40 euró | 446,40 euró | 89,28 euró |
| 20 év | 1.547,50 euró | 357,10 euró | 71,42 euró |
| 19 év | 1.160,65 euró | 267,85 euró | 53,57 euró |
| 18 év | 967,20 euró | 223,20 euró | 44,64 euró |
| 17 év | 764,10 euró | 176,35 euró | 35,27 euró |
| 16 év | 667,35 euró | 154,00 euró | 30,80 euró |
| 15 év | 580,30 euró | 133,90 euró | 26,78 euró |
Óránkénti minimálbér
| 36 óra | 12,40 euró | 9,92 euró | 7,45 euró | 6,20 euró | 4,90 euró | 4,28 euró | 3,72 euró |
| 38 óra | 11,75 euró | 9,40 € | 7,05 euró | 5,88 euró | 4,65 euró | 4,06 euró | 3,53 euró |
| 40 óra | 11,16 € | 8,93 € | 6,70 euró | 5,58 euró | 4,41 euró | 3,85 euró | 3,35 euró |
A táblázatban szereplő órabérek felfelé vannak kerekítve. A konverzió a törvényes minimumnál valamivel magasabb összeget eredményez naponta, hetente vagy hónapban. A táblázatban havi, hetiés napi szintre lebontva szerepelnek a hivatalos összegeket.
Forrás: rijksoverheid.nl
Majdnem 2000 eurós lesz a holland minimálbér 2023-ban
A minimálbér 2023. január 1-jétől 10,15%-kal emelkedik. Az emeléssel a kormány kifizetődőbbé akarja tenni a munkát.
A minimálbér intézményének 1969-es bevezetése óta először fordul elő, hogy a kormány a féléves kiigazításon felül további, 8,05%-os emelést hajt végre. Ennek eredményeként a minimálbér 2023. január 1-én teljes munkaidős foglalkoztatás esetén havi bruttó 1.756,20 euróról bruttó 1.934,40 euróra emelkedik.
A 21 éves és ennél idősebb munkavállalók törvényben meghatározott bruttó minimálbére teljes munkaidő esetén 2023. január 1-től a következő lesz:
1.934,40 EUR / hónap;
446,40 EUR / hét;
89,28 EUR / nap.
21 évesnél fiatalabbak minimálbére
A teljes minimálbért a holland törvények csak a legalább 21 évesek számára garantálja. Az ennél fiatalabbaknak adható legalacsonyabb bér egészen 15 éves korig évenként csökken. A 15 évesek esetében a havi minimálbér 580,30, a hetenkénti összeg 133,90 és naponta nekik sem lehet napi 26,78 eurónál kevesebb bért fizetni. Ez egy órára vetítve (36 órás munkahét esetén) 3,72 eurót jelent.
A részletes életkori táblázatokat ITT találhatjátok meg.
Forrás: rijksoverheid.nl
2023-ban extra minimálbér-emelés lesz Hollandiában
Kelt: 2022. június 20.
A kormány kifizetődőbbé akarja tenni a munkát, és 1969-es bevezetése óta először hajt végre rendkívüli minimálbéremelést. A minimálbér emelése jövőre lép hatályba, és három lépésben fog megtörténni. Ez azt jelenti, hogy a minimálbér 2023-ban várhatóan óránként 2,5%-kal, bruttó 11,94 euróra emelkedik 36 órás munkahétre vetítve. A tavaszi memorandumban (Voorjaarsnota) a kormány úgy döntött, hogy növeli a minimálbérhez kapcsolódó összes juttatást, például az öregkori nyugíjat (AOW), a szociális segélyt (bijstand) és a Wajongot. Van Gennip, szociális ügyekért és foglalkoztatásért felelős miniszterek, valamint Schouten a szegénységpolitikáért, társadalmi részvételért és nyugdíjakért felelős miniszterek ezt a képviselőháznak küldött levelükben közölték.
Ez is érdekelhet:
A koalíciós megállapodás kimondja, hogy a kormány 2025-ig több lépésben összesen 7,5%-kal fogja emelni a minimálbért. Ezzel a minimálbér óránként (a jelenlegi várakozásoknak szerint) 2025-re óránként bruttó 13,18 euróra emelkedik. A magas infláció miatt a kormány úgy döntött, hogy ezt az emelést korábban lépteti életbe. Ez az oka annak, hogy a minimálbér jövőre (2023) 2,5%-kal, óránként bruttó 11,94 euróra emelkedik 36 órás munkahétre vetítve. A minimálbér kiigazítását jogszabály-módosítás helyett általános közigazgatási rendelet (AmvB – Algemene Maatregel van Bestuur) szabályozza. Az AMvB gyorsabban megvalósítható, és azt is jelenti, hogy a minimálbérhez kapcsolódó összes juttatás, például a szociális segély és a Wajong, automatikusan emelkedik.
Miért fontos, hogy bevezetik az óránkénti hivatalos minimálbért?
A minimálbért jelenleg havi összegben határozzák meg. Ezért a heti 40 órát dolgozó alkalmazott alacsonyabb minimális órabérrel rendelkezik, mint az, aki heti 36 órát dolgozik. Ennek megváltoztatására a PvdA és a GroenLinks korábban benyújtott egy törvényjavaslatot a törvényes minimális órabérről. Ezt a javaslatot a kabinet a koalíciós megállapodásban elfogadta, és a közelmúltban a képviselőházban is elfogadták. A törvényben előírt minimális órabért 2024. január 1-jén vezetik be. A javaslat eredményeként a minimálbér ettől kezdve a munkahét hosszától függetlenül azonos lesz. Ennek eredményeként a 36-nál több órás munka mindig magasabb jövedelemhez vezet.
Forrás: rijksoverheid.nl