Kelt: 2023. május 19.
A belga munkavállalók reálbére idén 5,3 százalékkal lesz magasabb, mint tavaly. A béremelések mértéke 9 százalék lesz, de az infláció 3,7 százalék lesz csupán. A számadatok az Európai Bizottság tavaszi gazdasági kilátásokat tartalmazó jelentésében olvashatóak. A reálbérek növekedése messze a legmagasabb Európában. A második helyen – jócskán lemaradva – Luxemburg áll, 3,8 százalékkal. Nem véletlen ez, hiszen Belgium és Luxemburg két olyan ország, amely a béreket az inflációval összekapcsolta (erről már írtunk korábban, lásd keretes írásunkat.
Németországban és Franciaországban a reálbérek idén enyhén csökkennek. Ez azt jelenti, hogy a béremelések nem elegendőek az infláció, vagyis az áremelkedések hatásainak semlegesítéséhez. Hollandiában a reálbérek se nőni, se csökkenni nem fognak a tavalyi évhez viszonyítva. Ez az euróövezet egészéről is elmondható.
Forrás: standaard.be
Belga átlagbér 2023: Jelentősen nőtt az átlagos fizetés
Kelt: 2023. március 21.
Az „átlagos” flamand bruttó 3.300 eurót keres teljes munkaidőben a magánszektorban. Ez derül ki az SD Worx bérkalkulátor új adataiból, amely 400.000 teljes munkaidőben dolgozó belga fizetési adatait vizsgálta meg. Elsősorban az inflációt követő automatikus indexálás miatt a havi fizetések jelentősen emelkedtek. Brüsszel fővárosi régióban emelkedtek a legnagyobb mértékben és most is ott a legmagasabbak a bérek.
Akik ma teljes munkaidőben dolgoznak a magánszektorban Flandriában, 3.300 euró „átlagos bruttó fizetésre” számíthatnak. Ez 10,15 százalékkal több, mint egy évvel.
Brüsszelben a legkedvezőbb a helyzet
Különösen azok kapnak több bruttót, akik Flamand Brabantban (Vlaamse Brabant) dolgoznak. A medián bruttó fizetés 3.451 euró, Flandriában ebben a tartományban keresnek a legtöbbet. Azok, akik a munkavállalók kategóriájába esnek (arbeiders) alapján dolgoznak, jobban járnak Limburg tartományban. Ott egy arbeider havonta 3,013 eurót keres.
De még ennél is jobban megéri Brüsszelben dolgozni az SD Worx adatai szerint. A fővárosi régióban a havi bruttó medián jövedelem 3.650 euró. Belgiumban ez sehol sem ilyen magas.
Vallóniában keresnek a legkevesebbet
Vallónia valamivel rosszabb képet mutat, mint Flandria az átlagos havi jövedelmek tekintetében. Belgium délebbi (vallon) tartományaiban a teljes munkaidőben dolgozó népesség mintegy fele havi bruttó 3030 eurót kap. Különösen Luxemburg tartományban alacsonyabb a bruttó medián fizetés. Ez havi 2.899 eurót jelent.
Érdekelnek a részletes, tartományok szerinti bontású adatok? Akkor nézd meg forráscikkünket.
Mekkora a belga átlagbér az összes dolgozót nézve?
Kelt: 2022. március 8.
Egy 2019-ben teljes munkaidőben dolgozó munkavállaló átlagosan havi bruttó 3758 eurót keresett. Ez derül ki a Statbel 2021 szeptemberi adatsorából.
A medián bér 3486 euró. Ez azt jelenti, hogy a munkavállalók 50%-a legfeljebb 3486 eurót keres, míg a másik fele magasabb fizetést keres. A legnagyobb csoport, vagyis az alkalmazottak 43%-a havonta bruttó 2500 és 3750 euró közötti összeget visz haza.
Felére csökkent a különbség a nők és férfiak között 10 éven belül
A férfiak és nők közötti bérkülönbség Belgiumban 2010 és 2020 között a felére csökkent. Ez derül ki a Statbel adataiból, amelyet idén március 8-án, a nemzetközi nőnap alkalmából tett közzé.
2020-ban egy nő átlagosan 5,3 százalékkal keresett kevesebbet óránként, mint egy férfi. Minél magasabb az életkor, annál nagyobb a bérszakadék: a 25-34 éves korcsoportban a különbség 3,4 százalék, az 55-64 éves korcsoportban 8,9 százalékra emelkedik. Tíz év alatt a bérszakadék a belgáknál majdnem a felére csökkent. 2010-ben a nők átlagosan 10,2 százalékkal kerestek kevesebbet óránként, mint a férfiak. Eurókban kifejezve a férfiak átlagbére 3.182 euróról (2010) 3.806 euróra (2019) emelkedett, a nőké pedig 2.863 helyett immár 3.650 euró.
Belgium jobban teljesít, mint a legtöbb európai ország. Európában a nemek közötti átlagos bérszakadék 13 százalék. Csak Luxemburg (0,7 százalék), Románia (2,4 százalék), Szlovénia (3,1 százalék), Olaszország (4,2 százalék) és Lengyelország (4,5 százalék) esetében van nagyobb egyenlőség, mint Belgiumban.
A járvány alatt sok nő nem végzett fizetett munkát
A PwC Belgium tanácsadó cég által végzett összehasonlítás ugyanezt az eredményt mutatja: Belgium az átlagosnál lényegesen jobb eredményeket ért el a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országain belül. A világjárvány azonban azt jelentette, hogy 2020-ban kevesebb nő volt aktív a munkaerőpiacon, és több nő volt fizetett munka nélkül. „A Covid19 átlagosan legalább két évvel lelassította a nemek közötti munkahelyi egyenlőség terén elért haladást” – állítja a PwC.
Az önálló vállalkozók érdekeit képviselő NSZ adatai azt mutatják, hogy az önálló vállalkozó nők 2020-ban még mindig 30 százalékkal kevesebbet kerestek, mint férfi kollégáik. Az önálló vállalkozói szervezet különböző okokra mutat rá, mint például arra, hogy a nők nagyobb aránya nagyobb azokban az ágazatokban, ahol kevesebbet kereshetnek, és a viszonylag sok nő vállalkozik másodállásban.
Mennyire számít, hol dolgozol és milyen képzett vagy?
Azok, akik Brüsszelben dolgoznak, általában többet keresnek, mint más régiókban. Luxemburg tartományban a legalacsonyabbak a bérek.
Az iskolai végzettség is fontos szerepet játszik. Azok, akiknek egyetemi mesterfokozatuk van a zsebükben, 48%-kal többet keresnek, mint az átlagos belga. Azok, akik szakoklevél nélkül hagyták el az iskolát, 26%-kal alacsonyabb fizetést kapnak az országos átlagnál.
Forrás: hbwl.be, statbel.fgov.be