Magyarán szólva. Csak tiszta forrásból
Frissítve: 2025. április 29. Kezdjük a jó hírrel: Mindenkinek legalább az előző évben megkeresett bérének 8 százaléka jár vakantiegeld címen (hivatalosan vakantiebijslag a neve, de szokás vakantietoeslag néven is emlegetni).…
Amennyiben rögtön az összehasonlító oldalakat szeretnéd megnézni, akkor görgess lejjebb, a cikk végére. Mi számít versenyképes fizetésnek? A versenyképes fizetés azt jelenti, hogy a fizetés megfelel az azonos szakmával rendelkezők…
Kelt: 2024. január 16. A témában az utolsó esemény ugyan 9 hónapja történt, viszont az ügy jelentősége miatt mégis fontosnak tartjuk, hogy az esetlegesen érdekelt magyar munkavállalók tudjanak róla, miként…
Kelt: 2023. május 19. A belga munkavállalók reálbére idén 5,3 százalékkal lesz magasabb, mint tavaly. A béremelések mértéke 9 százalék lesz, de az infláció 3,7 százalék lesz csupán. A számadatok…
Szeretnéd a legfrissebb holland minimálbér összegeket megnézni? Ebben a cikkben mindig benne lesznek a legújabb adatok. Minimálbér Hollandiában 2022. július 1-jétől A jogszabályban előírt minimálbér összegei egy teljes munkahétre vonatkoznak.…
Az Európai Parlament és az Európai Tanács képviselői az éjszakai tárgyalásokat követően előzetes megállapodásra jutottak a méltányosabb minimálbérekről szóló irányelvről az EU-ban. Az irányelv előírja, hogy a nemzeti minimálbéreknek milyen…
A belga bérek idén gyorsabban emelkednek, mint a szomszédos országoké. Ezt mondták a Központi Gazdasági Tanács (Centrale Raad voor het Bedrijfsleven – CRB) szakértői. A gyorsabb béremelkedés a magas inflációhoz…
2022-ben közel 500 ezer alkalmazott bére nő több mint 3,5 százalékkal. Erre 13 éve nem volt példa Belgiumban. Ennek nyomán pedig a szociális juttatások és az állami alkalmazottak bére is…
Most, hogy sok vállalkozás újra kezdhetett működni, a munkaerőhiány jelentősen megnő. Ennek kellemetlen következményei is vannak: a bőröndök Schipholban maradnak, kevesebb vonat közlekedik, és az éttermek kénytelenek spanyolországi szakácsokat felvenni…
Ha kevesebbet kapsz, mint a minimálbér, akkor alulfizetettnek minősülsz. Először a munkaadódhoz fordulj, neki kötelessége a bért megemelni és az elmaradt bért kifizetni. Ha nem tudsz megegyezni a munkaadóddal, akkor…